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作者：周小李《光明日報》（ 2022年10月31日06版）
黨的二十大報告提出，“深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)，著眼于全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，在人才工作方面提出的重要論述，為深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，強化人才在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用提供了根本遵循和科學(xué)指引。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的戰(zhàn)略高度，提出堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，堅持全方位培養(yǎng)用好人才，堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持聚天下英才而用之，堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，堅持弘揚科學(xué)家精神；明確要求全黨上下要樹立“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的人才工作理念，使人才隊伍迅速壯大，人才素質(zhì)整體提升，人才效能持續(xù)增長，人才比較優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，使中華大地成為集聚各類優(yōu)秀人才團結(jié)奮斗的沃土。
真心愛才，優(yōu)化社會生態(tài)，激勵人才干事創(chuàng)業(yè)。“尚賢者，政之本也�！闭嫘膼鄄牛从趯θ瞬艃r值的深刻認知而產(chǎn)生的真摯情感，源于對人才發(fā)展規(guī)律的深刻把握而產(chǎn)生的使命擔(dān)當(dāng)。真心愛才，首先要優(yōu)化尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境。各級黨政干部要率先垂范，以“一沐三捉發(fā)，一飯三吐哺，起以待士，猶恐失天下之賢人”的態(tài)度，尊重人才，珍惜人才；倡導(dǎo)全社會樹立人才為本、“人才資源是第一資源”的意識，加大對優(yōu)秀人才、重大成果等的宣傳報道，形成“尚賢向上”的良好社會風(fēng)氣；擴大人才服務(wù)范圍，完善服務(wù)項目，提高服務(wù)水平，形成持久長效的服務(wù)機制，熱忱解決人才在工作、生活上存在的實際問題。其次，優(yōu)化公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。要以雙向信任為基礎(chǔ)，堅持公正公平的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，破除地域、性別歧視，破除“五唯”現(xiàn)象，破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，健全競爭擇優(yōu)的選才機制，形成富有吸引力和國際競爭力的人才隊伍建設(shè)制度體系，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。最后，優(yōu)化待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境，這是真心愛才的重要體現(xiàn)。要著眼事業(yè)所需，樹立成績導(dǎo)向，在人才薪酬待遇、項目經(jīng)費、科研成果轉(zhuǎn)化等方面采取有效配套措施，解決人才“所需”“所盼”，確保人才安身、安心、安業(yè)，有充足的“安全感”和“歸屬感”。
悉心育才，優(yōu)化培養(yǎng)模式，實現(xiàn)人才競相涌現(xiàn)。“用才之基在于儲才，儲才之要在于育才。”人才培養(yǎng)是國之大計、黨之大計，關(guān)系國家和民族長遠發(fā)展，功在當(dāng)代、利在千秋。做好人才工作，基礎(chǔ)在培養(yǎng)，難點也在培養(yǎng)。一是突出黨的政治引領(lǐng)。始終堅持黨管人才原則，將人才的專業(yè)培養(yǎng)與思想政治教育有機結(jié)合，引導(dǎo)其胸懷“國之大者”，自覺將個人理想融入國家發(fā)展偉業(yè)，堅定不移聽黨話、跟黨走，立志報效國家、振興中華。二是因地制宜、按需培養(yǎng)。從實際出發(fā)，根據(jù)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)Σ煌愋腿瞬诺男枨�，遵從缺什么補什么、干什么練什么的原則，分區(qū)域、分階段、分對象制定富有前瞻性、系統(tǒng)性的科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計劃；健全以用人單位為主體，理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，政府推動與社會需求相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。三是搭建多元化培養(yǎng)平臺。對標(biāo)“建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”目標(biāo)要求，加快“雙一流”建設(shè)，強化科教協(xié)同和產(chǎn)教研融合育人，探索多樣化的人才專業(yè)成長平臺；通過分類培訓(xùn)、分批實訓(xùn)、輪崗鍛煉、任職鍛煉、下派掛職、校企合作等方式以及“理論+實踐”的模式，建成形式多樣、卓有成效的人才實踐平臺；采取“派出去學(xué)”與“請進來教”、“線上”與“線下”相結(jié)合等方式，搭建多渠道的人才交流平臺，促進國內(nèi)外同行業(yè)人才之間、跨領(lǐng)域跨專業(yè)人才之間的交流學(xué)習(xí)、融合滲透、取長補短，實現(xiàn)人才培育的高素質(zhì)、多方位、全覆蓋，源源不斷地培育出一批又一批優(yōu)秀人才。
傾心引才，優(yōu)化體制機制，實現(xiàn)人才雁陣集聚。“國之強弱，不在甲兵，不在金谷，獨在人才之多少�！苯裉煳覀儽葰v史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更渴求人才。為此，要堅持創(chuàng)新人才引進方式。堅持敞開大門喜迎人才，兼容并蓄，擴大精準(zhǔn)引才的“朋友圈”，柔性匯聚全球人才資源。以需求為導(dǎo)向，廣納海外人才和本土優(yōu)秀人才，著力引進“高精尖缺”特殊人才。通過人才引進及顧問指導(dǎo)、短期兼職、技術(shù)聯(lián)姻、服務(wù)外包等行之有效的方式，實現(xiàn)“引進一個人才、帶活一個團隊、做成一個項目、形成一個產(chǎn)業(yè)、興旺一份事業(yè)”的良性發(fā)展局面。堅持完善人才引進激勵機制。“要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機制，打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙”。結(jié)合不同崗位、不同任職的實際價值，與高層次引進人才的績效、職能和發(fā)展?jié)摿ΓO(shè)置科學(xué)合理、彰顯競爭優(yōu)勢的人才薪酬動態(tài)激勵機制；根據(jù)引進人才的職業(yè)發(fā)展意愿，適時、適當(dāng)?shù)亟o予其充分的發(fā)展機會，實現(xiàn)短期激勵與長期激勵、內(nèi)在激勵與外在激勵有機統(tǒng)一；完善以增加知識價值為導(dǎo)向、按市場要素評價貢獻的薪酬、獎金、股權(quán)等分配機制，“最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。堅持健全人才引進服務(wù)平臺。建立全程貫通的“一站式”人才服務(wù)平臺，為引進人才在子女入學(xué)、配偶安置、戶籍落戶、醫(yī)療保險、科研申報、創(chuàng)業(yè)投資等方面提供“一條龍”服務(wù)，開通優(yōu)質(zhì)便捷的“綠色服務(wù)通道”；設(shè)立“人才管家”服務(wù)平臺，為引進人才開展政策解讀、人才安居等服務(wù)，為各類人才“落地生根”保駕護航，提供精準(zhǔn)服務(wù)。
精心用才，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)人才科學(xué)配置。“干部工作也好，人才工作也好，本質(zhì)上都是用人問題�！薄坝谩辈攀亲龊萌瞬殴ぷ鞯慕K極目的，用好人才是黨和國家事業(yè)長盛不衰的成功之道。一方面，要堅持以業(yè)聚才、以才興業(yè)、才業(yè)融合。行棋觀大勢，落子謀全局。對標(biāo)國家與區(qū)域戰(zhàn)略需求，把人才使用與國家、地區(qū)事業(yè)發(fā)展同步謀劃、同步推進，做到黨和國家事業(yè)發(fā)展緊缺什么人才，就優(yōu)先配置什么人才，并強化人才儲備，為事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才梯隊，確保黨和國家事業(yè)各條戰(zhàn)線都形成高水平人才領(lǐng)航、高素質(zhì)人才支撐、優(yōu)秀人才集聚、青年人才托舉的人才使用態(tài)勢。另一方面，要做到人才適崗而用、適時而用、適量而用。秉持“人崗相適，用當(dāng)其位”的理念，精準(zhǔn)對標(biāo)人才的專業(yè)領(lǐng)域、成長經(jīng)歷、服務(wù)志愿等具體情況，結(jié)合社會發(fā)展的實際需求、緩急程度，進行雙向選擇，讓人才所用即所需、所做即所長。考慮人才成長的自然規(guī)律和階段差異，做到適時而用；對于思維活躍、創(chuàng)造力強的年輕人才，要善于給崗位、交任務(wù)、壓擔(dān)子，最大限度發(fā)揮其內(nèi)在潛能�！叭瞬恼撸笾畡t愈出，置之則愈匱”，要結(jié)合實際需求量體裁衣，堅持以“崗”取人、以“需”擇人，做到適崗適量用才。
“治國經(jīng)邦，人才為急”。人才是事業(yè)得以發(fā)展的根本，是國家得以富強、社會得以前進的關(guān)鍵。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程上，全社會要以愛才的誠意、引才的慧眼、育才的良方、用才的膽識，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
（作者：周小李，系湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心特約研究員，懷化學(xué)院副院長兼組織部部長）
